年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、行业特点以及当年的热点话题相关联，以增强年会的吸引力和影响力，目标则是明确年会要达到的效果，如增强员工凝聚力、展示企业形象、促进业务发展等。

时间和地点

选择适合的年会时间和地点，时间应考虑员工的空闲时间和节假日，避免与其他重要活动冲突，地点应选择交通便利、设施完备的场所，如酒店、会议中心或公司内部场地。

活动策划

1、欢迎环节：设计独特的开场，可以是视频、音乐或领导致辞，以营造热烈的年会氛围。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享企业成果、行业趋势和未来发展规划。

3、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和归属感。

4、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，包括精美的菜品、饮料和表演节目，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

5、团队展示：鼓励员工以团队形式展示才艺或工作成果，增强团队凝聚力。

6、颁奖典礼：设立奖项，表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和创造力。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行年会宣传，吸引员工关注和参与，制定邀请名单，确保邀请到所有重要嘉宾和员工。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、演出节目等费用，确保费用合理、透明，并留有适当的余地以应对可能出现的额外费用。

执行与监督

成立年会执行小组，负责年会的具体实施和监督，执行小组应包括负责人、财务人员、活动策划人员等，确保年会按照计划顺利进行。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供参考，将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备查阅。

是一个基本的鼓楼企业年会策划方案，具体实施时还需根据企业实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！