明确目标和主题

确定年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格和氛围，以及后续的餐饮、娱乐、演讲等内容的策划。

预算规划

根据公司的规模和财力，制定预算计划，预算应包括场地租赁、餐饮、娱乐、音响设备、礼品、人员费用等各项开支。

场地选择与布置

1、根据参与人数选择合适的场地，如酒店、会议中心、公司内部等。

2、布置场地，根据主题和预算选择合适的装饰、灯光、音响等设备。

3、考虑舞台设计，包括背景板、灯光、音响等，以突出演讲者和活动主题。

餐饮策划

1、确定餐饮类型和标准，如自助餐、桌餐、西餐、中餐等。

2、根据参与人数和预算，制定菜单，确保菜品丰富、营养均衡。

3、考虑餐饮服务流程，如上菜时间、餐饮区域布置等。

4、如有需要，可提供特色饮品和小吃，以增加年会的趣味性。

娱乐节目策划

1、根据公司文化和员工需求，策划娱乐节目，如歌舞表演、游戏互动、抽奖等。

2、安排节目顺序，确保活动流程紧凑、有趣。

3、如有需要，可邀请专业表演团队或明星助阵，提高活动档次。

演讲与活动安排

1、安排公司领导或嘉宾进行演讲，分享公司成果和未来规划。

2、设置互动环节，如员工才艺展示、团队建设游戏等，增强员工之间的凝聚力。

3、安排合适的休息时间，让员工有机会交流和放松。

礼品与纪念品准备

1、根据预算和活动主题，选择合适的礼品和纪念品。

2、考虑礼品的实用性和纪念性，如定制的文具、电子产品、公司纪念品等。

3、如有需要，可设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

安全与应急预案

1、确保场地安全，检查消防设施、安全出口等。

2、制定应急预案，如遇到突发情况，能够迅速应对。

3、提醒员工注意个人财物和安全，保持场地整洁有序。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工对年会的意见和建议，分析活动的成功与不足，为今后的活动提供参考。

是一个基本的年会套餐策划流程，具体细节可能因公司需求和预算而有所不同，在策划过程中，需要与公司领导和员工进行充分沟通，确保活动能够达到预期的效果。